在新型武漢辦公室設計中，工作者的交往方式透漏出了一些新的特點，為了迎合時代的需求，交流空間的形式也會引起了相應的變動。在以往的交流中，更具目的性的正式交流空間在逐漸減少，反之更多互動、交流的非正式交流空間將逐漸被人們采納。

新型辦公空間的“交流性”是對空間環境以及結構組成進行研究的，主要著重傾向于新型空間環境轉換的設計思維，它突破了辦公空間的傳統模式，在一定程度上預示著辦公空間的未來演繹方向。

在一些企業中，知識型的工作方式較為多見的，其根本特征在于知識的創新，而創新能力的培養與擴散是對企業未來發展的重要手段。非正式交流空間的布置恰恰可以幫助員工緩解工作壓力，放松心情，以歡快、舒適的環境下完成相應的工作任務。其中非正式交流與創新能力的培養有著一定的聯系。具體表現在：

首先在非正式交流過程中，盡可能的發揮互聯網高速、信息量大的優勢，在交流與溝通過程中最大化的激發員工的創新欲望，在交流中信息的交織與碰撞是產生新想法、新思維的重要舉措。其次非正式交流因工作者之間的信息共享而擴充了個人知識累積，側面看來也是加速了知識面上的創新，知識越多，創新思維也就越多。綜上，在辦公空間中增加非正式性交流空間，也就意味著增加了同事間的溝通與交流，在此過程中無形的增加了信息共享，即相互分享了知識，提升員工的創新思維，這對于企業的長遠發展是極其重要的。